La falta de una plataforma en la que se sustenten las competencias y demandas de empleo en el país, ha generado la necesidad de un Observatorio Laboral y la investigación de los sectores que se deben atender, afirmó el jefe de la Dirección de Educación Superior, Ramón Salgado.
“No habíamos tenido un estudio como respaldo para orientar al sistema de educación superior y decir las grandes prioridades del país, por este camino queremos ir”, apuntó el funcionario. Asimismo, planteó que “la investigación debe articularse con un Observatorio Laboral  y de Salarios, o con el Sistema Nacional de Empleo que maneja la Secretaría de Trabajo, ya que cuenta con información de cuáles son los empleos más demandados y cuál salario va a recibir el universitario”.
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